2018.1月1号新旅游法 2021年新旅游法 新旅游法解读

一、2021年新旅游法

幸福要来到

演唱：孙青

词曲：阿郎

编曲：子夜钟声

和声说唱：何欣

后期：何欣

太阳天空照

花儿对我笑

喜鹊在那枝头叫

那是喜事要来到

阿妹脸儿俏

哥哥笑弯了腰

祝福一对新人好

天荒地老

红彤彤的大花轿

那是幸福要来到

红彤彤的嫁衣装

那是幸福的预兆

红彤彤的丝腰带

那是幸福在缠绕

红彤彤的绣花鞋

那是幸福在跟着跑

(说唱）一拜天地二拜高堂

三拜咱的父母高高在上

四拜五谷多丰登

六拜生活甜蜜喜气洋洋

七拜亲朋邻里和睦

八拜先生教子有方

九拜新人修成正果

十拜生活幸福美满

太阳天空照

花儿对我笑

喜鹊在那枝头叫

那是喜事要来到

阿妹脸儿俏

哥哥笑弯了腰

祝福一对新人好

天荒地老

红彤彤的大花轿

那是幸福要来到

红彤彤的嫁衣装

那是幸福的预兆

红彤彤的丝腰带

那是幸福在缠绕

红彤彤的绣花鞋

那是幸福在跟着跑

红彤彤的大花轿

那是幸福要来到

红彤彤的嫁衣装

那是幸福的预兆

红彤彤的丝腰带

那是幸福在缠绕

红彤彤的绣花鞋

那是幸福在跟着跑

红彤彤的大花轿

那是幸福要来到

红彤彤的嫁衣装

那是幸福的预兆

红彤彤的丝腰带

那是幸福在缠绕

红彤彤的绣花鞋

那是幸福在跟着跑

二、新旅游法解读

入警誓词：我自愿成为中华人民共和国人民警察，献身于崇高的人民公安事业，坚决做到对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明，维护社会稳定，促进社会公平正义，保障人民安居乐业而奋斗。

入警誓词虽短，但字字千钧，承载着人民警察的荣耀和责任！对于新警如何适应时代、完善自我，要矢志忠诚，永葆坚定正确的政治方向。要竭诚奉献，永葆执法为民的公仆情怀。要勤于学习，永葆好学上进的优秀品质。要严格自律，永葆清正廉洁的质朴作风。要勇于担当，永葆奋发有为的精神状态。公安工作是一个不断注入新鲜活力、不断创造新鲜业绩、常干常新的事业。新入警同志要肩负起时代赋予的神圣使命，对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明，奋力在火热的公安工作实践中创造出无悔青春的工作业绩！

三、2020年10月1日新版旅游法

梦幻西游的法伤的计算：(仅实用于物理平砍，技能有加成)基础计算公示如下：(基础物理伤害-基础物理防御)*1.2*修炼系数(100%+攻击方攻修-被攻击方防修)该公式只能实用于平砍计算。横扫千军的加成，分别是100%，110%，120%。那么具体该如何计算，我们再根据平砍公式写个公示。(基础物理伤害*技能加成系数-基础物理防御)*1.2*修炼系数(100%+攻击方攻修-被攻击方防修)扩展

四、中华人民共和国旅游法2018

是通用的，2016款嘉旅后视镜头，2018款的后视镜是通用的，一般他这款汽车的话，本身都是带有这个配置来的所以你这款车的话是可以通用的，一般像你这种类型的车的话，如果是同一款汽车的话，同一个牌子的车都是可以通配的，这个是没问题的

五、旅游法2016年修订

根据中华人民共和国宪法的精神，制定法律。

通过议案提交到全国人大，制定初稿。再投票决定。修改也是一样，所有法律都要经全国人大通过。而法规、制度、办法等，由国务院根据具体情况制定，地方政府也可以根据自己的实际情况，制定相关规定。但必须根据宪法、具体法律和国务院制定的法规精神，不能违背。

六、2018年旅游法修订对比

审阅——接受修订，然后点击“修订”按钮（或按Ctrl+Shift+E）退出修订状态。 经典界面中，在工具菜单下找到“修订”工具。或在视图——工具栏中，调出修订工具栏。

七、2020旅游法新规

证券法新规主要是ST板块的整顿，包括以下几个方面：

1.连续20个交易日市值低于三亿强制退市。

2.连续20个交易日收盘低于一元强制退市。

3.取消暂停上市和恢复上市环节。

4.退市整理期从30天改成15天。

5.增加扣非净利润为负，且营收低于一亿的财务退市指标。

后面将会加速淘汰质地差的公司，将资金引导流入质地好的公司。

八、旅游法2018年修订版

EN

行政单位国有资产管理暂行办法

第一章　总　　则

　　第一条　为了规范和加强行政单位国有资产管理，维护国有资产的安全和完整，合理配置国有资产，提高国有资产使用效益，保障行政单位履行职能，根据国务院有关规定，制定本办法。　　第二条　本办法适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和各民主党派机关（以下统称行政单位）的国有资产管理行为。　　第三条　本办法所称的行政单位国有资产，是指由各级行政单位占有、使用的，依法确认为国家所有，能以货币计量的各种经济资源的总称，即行政单位的国有（公共）财产。　　行政单位国有资产包括行政单位用国家财政性资金形成的资产、国家调拨给行政单位的资产、行政单位按照国家规定组织收入形成的资产，以及接受捐赠和其他经法律确认为国家所有的资产，其表现形式为固定资产、流动资产和无形资产等。　　第四条　行政单位国有资产管理的主要任务是： 　　（一）建立和健全各项规章制度；　　（二）推动国有资产的合理配置和有效使用；　　（三）保障国有资产的安全和完整；　　（四）监管尚未脱钩的经济实体的国有资产，实现国有资产的保值增值。　　第五条　行政单位国有资产管理的内容包括：资产配置、资产使用、资产处置、资产评估、产权界定、产权纠纷调处、产权登记、资产清查、资产统计报告和监督检查等。　　第六条　行政单位国有资产管理活动，应当遵循以下原则： 　　（一）资产管理与预算管理相结合；　　（二）资产管理与财务管理相结合；　　（三）实物管理与价值管理相结合。　　第七条　行政单位国有资产管理，实行国家统一所有，政府分级监管，单位占有、使用的管理体制。

第二章　管理机构及职责

　　第八条　各级财政部门是政府负责行政单位国有资产管理的职能部门，对行政单位国有资产实行综合管理。其主要职责是： 　　（一）贯彻执行国家有关国有资产管理的法律、法规和政策；　　（二）根据国家国有资产管理的有关规定，制定行政单位国有资产管理的规章制度，并对执行情况进行监督检查；　　（三）负责会同有关部门研究制定本级行政单位国有资产配置标准，负责资产配置事项的审批，按规定进行资产处置和产权变动事项的审批，负责组织产权界定、产权纠纷调处、资产统计报告、资产评估、资产清查等工作；　　（四）负责本级行政单位出租、出借国有资产的审批，负责与行政单位尚未脱钩的经济实体的国有资产的监督管理；　　（五）负责本级行政单位国有资产收益的监督、管理；　　（六）对本级行政单位和下级财政部门的国有资产管理工作进行监督、检查；　　（七）向本级政府和上级财政部门报告有关国有资产管理工作。　　第九条　行政单位对本单位占有、使用的国有资产实施具体管理。其主要职责是： 　　（一）根据行政单位国有资产管理的规定，负责制定本单位国有资产管理具体办法并组织实施；　　（二）负责本单位国有资产的账卡管理、清查登记、统计报告及日常监督检查等工作；　　（三）负责本单位国有资产的采购、验收、维修和保养等日常管理工作，保障国有资产的安全完整；　　（四）负责办理本单位国有资产的配置、处置、出租、出借等事项的报批手续；　　（五）负责与行政单位尚未脱钩的经济实体的国有资产的具体监督管理工作并承担保值增值的责任；　　（六）接受财政部门的指导和监督，报告本单位国有资产管理情况。　　第十条　财政部门根据工作需要，可以将国有资产管理的部分工作交由有关单位完成。有关单位应当完成所交给的国有资产管理工作，向财政部门负责，并报告工作的完成情况。　　第十一条　各级财政部门和行政单位应当明确国有资产管理的机构和人员，加强行政单位国有资产管理工作。

第三章　资产配置

　　第十二条　行政单位国有资产配置应当遵循以下原则： 　　（一）严格执行法律、法规和有关规章制度；　　（二）与行政单位履行职能需要相适应；　　（三）科学合理，优化资产结构；　　（四）勤俭节约，从严控制。　　第十三条　对有规定配备标准的资产，应当按照标准进行配备；对没有规定配备标准的资产，应当从实际需要出发，从严控制，合理配备。　　财政部门对要求配置的资产，能通过调剂解决的，原则上不重新购置。　　第十四条　购置有规定配备标准的资产，除国家另有规定外，应当按下列程序报批： 　　（一）行政单位的资产管理部门会同财务部门审核资产存量，提出拟购置资产的品目、数量，测算经费额度，经单位负责人审核同意后报同级财政部门审批，并按照同级财政部门要求提交相关材料；　　（二）同级财政部门根据单位资产状况对行政单位提出的资产购置项目进行审批；　　（三）经同级财政部门审批同意，各单位可以将资产购置项目列入单位年度部门预算，并在编制年度部门预算时将批复文件和相关材料一并报同级财政部门，作为审批部门预算的依据。未经批准，不得列入部门预算，也不得列入单位经费支出。　　第十五条　经批准召开重大会议、举办大型活动等需要购置资产的，由会议或者活动主办单位按照本办法规定程序报批。　　第十六条　行政单位购置纳入政府采购范围的资产，依法实施政府采购。　　第十七条　行政单位资产管理部门应当对购置的资产进行验收、登记，并及时进行账务处理。

第四章　资产使用

　　第十八条　行政单位应当建立健全国有资产使用管理制度，规范国有资产使用行为。　　第十九条　行政单位应当认真做好国有资产的使用管理工作，做到物尽其用，充分发挥国有资产的使用效益；保障国有资产的安全完整，防止国有资产使用中的不当损失和浪费。　　第二十条　行政单位对所占有、使用的国有资产应当定期清查盘点，做到家底清楚，账、卡、实相符，防止国有资产流失。　　第二十一条　行政单位应当建立严格的国有资产管理责任制，将国有资产管理责任落实到人。　　第二十二条　行政单位不得用国有资产对外担保，法律另有规定的除外。　　第二十三条　行政单位不得以任何形式用占有、使用的国有资产举办经济实体。在本办法颁布前已经用占有、使用的国有资产举办经济实体的，应当按照国家关于党政机关与所办经济实体脱钩的规定进行脱钩。脱钩之前，行政单位应当按照国家有关规定对其经济实体的经济效益、收益分配及使用情况等进行严格监管。　　财政部门应当对其经济效益、收益分配及使用情况进行监督检查。　　第二十四条　行政单位拟将占有、使用的国有资产对外出租、出借的，必须事先上报同级财政部门审核批准。未经批准，不得对外出租、出借。　　同级财政部门应当根据实际情况对行政单位国有资产对外出租、出借事项严格控制，从严审批。　　第二十五条　行政单位出租、出借的国有资产，其所有权性质不变，仍归国家所有；所形成的收入，按照政府非税收入管理的规定，实行“收支两条线”管理。　　第二十六条　对行政单位中超标配置、低效运转或者长期闲置的国有资产，同级财政部门有权调剂使用或者处置。

第五章　资产处置

　　第二十七条　行政单位国有资产处置，是指行政单位国有资产产权的转移及核销，包括各类国有资产的无偿转让、出售、置换、报损、报废等。　　第二十八条　行政单位需处置的国有资产范围包括： 　　（一）闲置资产；　　（二）因技术原因并经过科学论证，确需报废、淘汰的资产；　　（三）因单位分立、撤销、合并、改制、隶属关系改变等原因发生的产权或者使用权转移的资产；　　（四）盘亏、呆账及非正常损失的资产；　　（五）已超过使用年限无法使用的资产；　　（六）依照国家有关规定需要进行资产处置的其他情形。　　第二十九条　行政单位处置国有资产应当严格履行审批手续，未经批准不得处置。　　第三十条　资产处置应当由行政单位资产管理部门会同财务部门、技术部门审核鉴定，提出意见，按审批权限报送审批。　　第三十一条　行政单位国有资产处置的审批权限和处置办法，除国家另有规定外，由财政部门根据本办法规定。　　第三十二条　行政单位国有资产处置应当按照公开、公正、公平的原则进行。资产的出售与置换应当采取拍卖、招投标、协议转让及国家法律、行政法规规定的其他方式进行。　　第三十三条　行政单位国有资产处置的变价收入和残值收入，按照政府非税收入管理的规定，实行“收支两条线”管理。　　第三十四条　行政单位分立、撤销、合并、改制及隶属关系发生改变时，应当对其占有、使用的国有资产进行清查登记，编制清册，报送财政部门审核、处置，并及时办理资产转移手续。　　第三十五条　行政单位联合召开重大会议、举办大型活动等而临时购置的国有资产，由主办单位在会议、活动结束时按照本办法规定报批后处置。

第六章　资产评估

　　第三十六条　行政单位有下列情形之一的，应当对相关资产进行评估： 　　（一）行政单位取得的没有原始价格凭证的资产；　　（二）拍卖、有偿转让、置换国有资产；　　（三）依照国家有关规定需要进行资产评估的其他情形。　　第三十七条　行政单位国有资产评估项目实行核准制和备案制。实行核准制和备案制的项目范围、权限由财政部门另行规定。　　第三十八条　行政单位国有资产评估工作应当委托具有资产评估资质的资产评估机构进行。　　第三十九条　进行资产评估的行政单位，应当如实提供有关情况和资料，并对所提供的情况和资料的客观性、真实性和合法性负责，不得以任何形式干预评估机构独立执业。

第七章　产权纠纷调处

　　第四十条　产权纠纷是指由于财产所有权、经营权、使用权等产权归属不清而发生的争议。　　第四十一条　行政单位之间的产权纠纷，由当事人协商解决。协商不能解决的，由财政部门或者同级政府调解、裁定。　　第四十二条　行政单位与非行政单位、组织或者个人之间发生产权纠纷，由行政单位提出处理意见，并报经财政部门同意后，与对方当事人协商解决。协商不能解决的，依照司法程序处理。

第八章　资产统计报告

　　第四十三条　行政单位应当建立资产登记档案，并严格按照财政部门的要求做出报告。　　财政部门、行政单位应当建立和完善资产管理信息系统，对国有资产实行动态管理。　　第四十四条　行政单位报送资产统计报告，应当做到真实、准确、及时、完整，并对国有资产占有、使用、变动、处置等情况做出文字分析说明。　　财政部门与行政单位应当对国有资产实行绩效管理，监督资产使用的有效性。　　第四十五条　财政部门应当对行政单位资产统计报告进行审核批复，必要时可以委托有关单位进行审计。　　经财政部门审核批复的统计报告，应当作为预算管理和资产管理的依据和基础。　　第四十六条　财政部门可以根据工作需要，组织开展资产清查工作。进行资产清查的实施办法，由县级以上人民政府财政部门另行制定。　　第四十七条　财政部门可以根据国有资产统计工作的需要，开展行政单位国有资产产权登记工作。产权登记办法，由开展产权登记的财政部门制定并负责组织实施。

第九章　监督检查和法律责任

　　第四十八条　财政部门、行政单位及其工作人员，应当认真履行国有资产管理职责，依法维护国有资产的安全、完整。　　第四十九条　财政部门、行政单位应当加强国有资产管理和监督，坚持单位内部监督与财政监督、审计监督、社会监督相结合，事前监督、事中监督、事后监督相结合，日常监督与专项检查相结合。　　第五十条　财政部门、行政单位及其工作人员违反本办法的规定，擅自占有、使用、处置国有资产的，按照《财政违法行为处罚处分条例》处理。　　违反国家国有资产管理规定的其他行为，按国家有关法律法规处理。

第十章　附　　则

　　第五十一条　参照公务员制度管理的事业单位和社会团体的国有资产管理依照本办法执行。　　第五十二条　行政单位所属独立核算的非公务员管理的事业单位执行事业单位国有资产管理的有关规定，独立核算的企业执行企业国有资产管理的有关规定，不执行本办法。　　第五十三条　地方财政部门可以根据本办法及上级财政部门有关国有资产管理的规定，制定本地区和本级行政单位国有资产管理的规章制度，并报上一级财政部门备案。　　第五十四条　行政单位境外国有资产管理办法由财政部另行制定。　　中央级行政单位的国有资产管理实施办法，由财政部会同有关部门根据本办法制定。　　第五十五条　中国人民解放军等特定单位占有、使用的国有资产的管理办法，由解放军总后勤部等有关部门会同财政部另行制定。　　第五十六条　本办法自2006年7月1日起施行。此前颁布的有关行政单位国有资产管理的规章制度，凡与本办法相抵触的，以本办法为准。

九、旅游条例2018年修订

第一条　为了规范民宿经营管理，保障旅游者与经营者合法权益，促进民宿业持续健康发展，盘活城乡闲置资源，推动乡村振兴，根据《中华人民共和国旅游法》《广东省旅游条例》等有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本办法。

第二条　本办法适用于本省行政区域内民宿的经营活动及其监督管理。

本办法所称民宿，是指城镇和乡村居民利用自己拥有所有权或者使用权的住宅或者其他条件开办的，民宿主人参与接待，为旅游者提供体验当地自然景观、特色文化与生产生活方式的小型住宿设施。

第三条　民宿管理遵循政策引导、便利准入、加强监管、行业自律的原则。

第四条　县级以上人民政府应当建立民宿发展的统筹协调工作机制，负责民宿发展重大问题决策以及协调处理。

旅游主管部门负责民宿发展统筹协调日常工作，推动制定民宿相关服务标准，开展民宿宣传推广，指导开展民宿经营管理业务培训。

十、旅游法第十八条

第十八条【劳动报酬、劳动条件约定不明确的解决】

　　第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商。协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

　　【解释】本条是关于劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确的情况的规定。

　　一、事项约定不明的情况

　　用人单位与劳动者虽然订立了劳动合同，但其中关于劳动报酬和劳动条件的标准约定的不明确，会引发争议。

　　（一）劳动报酬的约定不明

　　有些用人单位，为了在招到自己需要的劳动者，在劳动合同中将工资定得很高，等劳动者进入工作岗位后才发现，劳动合同中约定的工资不是标准工资，而是总的收入，包含了加班费、奖金等。劳动合同中约定的应该是标准工资，指正常工作时间内的正常劳动应得的报酬，是个定数，而不包括加班工资、效益工资和奖金等内容。为了保护自己的权益，劳动者在订立劳动合同时，约定的劳动报酬一定要明确、详细。明确约定劳动报酬要求双方应当在劳动合同中明确劳动报酬的种类、金额、支付方式、支付时间以及拖欠劳动报酬的法律后果等相关内容。

　　（二）劳动条件的约定不明

　　劳动合同的中的劳动条件条款要求用人单位必须按照国家安全、卫生法规的标准为劳动者提供必要劳动保护和工作条件，从而使劳动者能够顺利完成劳动合同约定的工作任务。劳动条件是劳动者顺利履行劳动合同的重要条件，也是用人单位的重要义务，必须约定的具体实在，否则难以保障劳动者的合法权益。

　　除了劳动报酬和劳动条件，劳动合同也应当明确约定劳动合同期限、工作内容、工作地点、社会保险等事项，这些事项都与劳动合同的履行紧密相连，不能仅仅做简略、模糊的约定，否则将会引发争议。

　　根据本法有关变更劳动合同的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的约定的内容。在劳动报酬与劳动条件等标准约定不明确从而引发争议的情况下，用人单位与劳动者可以就这些不明确的事项重新进行协商，通过变更劳动合同，重新加以明确。用人单位与劳动者重新约定不明确事项的，应当采用书面形式。

　　二、重新协商不成的情况

　　如果用人单位与劳动者无法达成一致，不能重新确定劳动报酬和劳动条件等标准，劳动合同中约定不明的事项，适用集体合同中约定的标准。企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立了集体合同，依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。根据本法规定，集体合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。对于约定不明确又协商不成的事项，用人单位与劳动者应当适用集体合同的规定。

　　三、没有集体合同或集体合同未规定劳动报酬的情况

　　有的企业、行业、区域内并没有集体合同，或是虽然有集体合同但其中并没有关于劳动报酬的约定，在这种情况下，用人单位在确定劳动者报酬时应当遵循同工同酬的原则。劳动法第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。即用人单位应当依照同等岗位、付出等量劳动且取得相同劳动业绩的其他劳动者的劳动报酬标准，向劳动者支付劳动报酬。

　　四、没有集体合同或集体合同未规定劳动条件等的情况

　　在没有集体合同或是集体合同没有约定劳动条件等标准的情况下，应当按照国家有关规定来确定相应事项的标准。

　　除了劳动法，还有很多其他法律、法规对劳动条件等事项作出了相关规定。如国务院《工厂安全卫生规程》第七条规定：“建筑物必须坚固安全，如果有损坏或者危险的象征，应该立即修理。”国务院《建筑安装工程安全技术规程》第八条规定：“遇有六级以上强风的时候，禁止露天进行起重工作和高空作业。”；对于工作时间约定不明的情况，可以按照《国务院关于职工工作时间的规定》的规定执行；对于职业危害防护约定不明的情况，可以适用《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》的有关规定。