在编教师离职社保算吗？

一、在编教师离职社保算吗？

算的。

事业单位在编教师辞职后，如果找到新的用人单位，可以要求新的用人单位为你缴纳。一、如果没有找到新的用人单位，可以找代交社保的公司为其缴纳社保。二、如果没有找到新的用人单位，可以也自由者的身份缴纳城镇居民养老保险。具体操作方法是：1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

二、山东幼儿教师离职可以考在编吗？

在编教师辞职后能马上再考教师编制。

1、教师编制：教师编制就是教育局帮你办好了一切手续，只要不辞职，享受一切福利到终老，就是所说的铁饭碗。

（1）如果是非教师编制的，你的名字不在教育局，工资是学校发的，学校和你签合同的，不续约你就只能走人，工资福利都比编制的人少。这其中涉及最大的就是利益问题，所以才有那么多人挤破头也要变成编度制教师了。

（2）教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，土一点讲就是看病少花或不用花，买房贷款方便等等。交保险费和交公积金大部分由单位出。

（3）有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策衟。

三、在编教师合同期满可以离职吗？

在编教师合同到期后，可以提出不续签合同。

即使在合同期限内，教师作为劳动者也是可以提出解除合同的。

劳动者提出解除劳动关系是不需要用人单位同意的。劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况：

1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续；

2、即时辞职，即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况（例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况），劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

3、劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的（例如招聘该劳动者产生的费用），用人单位可以要求劳动者承担。

四、在编教师的生育保险怎么报销？

1.提交材料。生育女教师产假满30天内,由用人单位工作人员携带申报材料到区社会保险中心生育保险窗口。

2.发放津贴。工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

五、在编教师出国旅游需要报备吗？

如果要出国（境）旅游，则需要向单位组织人事部门报备并填写申请表格，时间上要提前一个月；填完申请表后，还需要单位主要领导签字，然后再盖章，再去外事部门取出事前保管的护照办理签证手续。

另外，在地方上，担任一定实职的领导干部需要向同级组织部门报备。

六、国家在编教师不能出国旅游吗？

国家没有规定在编的教室不能出国旅游。以前只要申请了都是可以去的我。现在可能会有限制，原因就是新冠病毒在全球范围内快速蔓延。如果你出去旅行 那么或多或少都会有感染的风险。如果是你在职教室，那你就必须要向学校以及有关部门出示当地疫情是否可控的证明才行。但是现在国外都不太平，我觉得你还是呆在国内会好些

七、在编的教师离职后住房公积金可以提取吗？

离职提取住房公积金有两种情况： 一是非本市城镇户口，与所在单位终止劳动关系并不在本市就业的，提供：与单位终止劳动关系证明、户口簿或公安机关出具的户籍证明、《住房公积金提取申请书》、身份证，可以提取个人住房公积金； 二是本市城镇户口的非公有制企业职工与单位解除劳动关系，两年后仍未重新就业的，提供：与单位终止劳动关系证明、《失业证》或所在居委会开出的两年末就业证明、《住房公积金提取申请书》、身份证，可以提取个人住房公积金。

（上述提取证明材料需提供原件扫描，不需复印件

八、在编教师社会保险类型

在编教师是指受聘于学校、高校或其他教育机构，按照国家规定从事教学、科研等工作的教职工。与此同时，作为一名在编教师，你将享受到一定的社会保险福利。

社会保险类型

在编教师的社会保险类型主要包括：

• 养老保险：也称为退休金保险，为在编教师提供退休后的基本生活保障。
• 医疗保险：确保在编教师在发生疾病、医疗事故等情况时能够得到相应的医疗费用报销或补助。
• 工伤保险：在编教师在工作过程中发生事故或职业病时，享受医疗和经济上的补偿。
• 失业保险：为在编教师提供一定期限内的失业救济金或生活津贴，帮助他们渡过失业期。
• 生育保险：在编教师在生育过程中享受一定的经济和医疗补贴，确保母婴的健康。

缴费标准和比例

在编教师的社会保险缴费标准和比例根据国家的相关规定执行。具体来说，缴费标准和比例有以下几个方面：

1. 养老保险：按照在编教师的工资基数一定比例缴纳，通常由个人与单位共同缴纳。
2. 医疗保险：按照在编教师的工资基数，根据规定的比例缴纳。
3. 工伤保险：由单位全额缴纳。
4. 失业保险：通常由个人与单位共同缴纳。
5. 生育保险：通常由个人与单位共同缴纳，具体比例根据当地的规定执行。

社会保险福利

作为一名在编教师，你将享受到一定的社会保险福利：

• 养老保险：在达到退休年龄后，你可以领取到相应的养老金，用于退休后的基本生活保障。
• 医疗保险：在编教师在发生疾病、医疗事故等情况时，部分医疗费用可以得到报销或补助。
• 工伤保险：在编教师在工作过程中发生事故或职业病时，可以享受到一定程度上的医疗和经济补偿。
• 失业保险：在失业期间，你可以申请一定期限内的失业救助金或生活津贴。
• 生育保险：在生育过程中，你可以享受一定的经济和医疗补贴，确保母婴的健康。

注意事项

作为在编教师，在享受社会保险福利的同时，也需要注意以下几点：

• 及时缴纳：按时缴纳社会保险费用，确保你的保险记录正常。
• 妥善保管：妥善保管自己的保险证件和相关文件，以免发生遗失或损坏的情况。
• 了解规定：了解国家和地方对于社会保险的具体规定和政策，以便及时申请相应的福利。
• 合法维权：如果在享受社会保险福利的过程中遇到问题，要及时了解自己的权益，并合法维权。

总之，作为一名在编教师，你将享受到养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等多种社会保险福利。同时，也需要遵守相关规定，及时缴纳保险费用，并了解自己的权益。社会保险为在编教师提供了一定的保障，确保他们在教书育人的过程中得到应有的关爱和支持。

九、不在编教师应该缴纳什么保险？

答，不在编教师应该缴纳社会保险。社会保险不仅仅是对参加保险人员工作年限的计算，也是对参加保险人员对社会贡献的一种肯定，参加保险人员通过激纳社会保险，在到达年龄退休后获得一定的退休金，使晚年生活有一定的保障，达到晚年衣食无忧，从而保证了社会稳定和安居乐业。

十、在编教师可以出国旅游吗？

各地教育局对教师出入境有相关规定，符合要求层层上报，审批通过就可以。

不过有的学校不放你走，因为怕承担责任。“各单位要认真做好因私出国（境）人员的审查工作，全面了解申请人的工作表现和政治表现，有无不宜因私出国（境）的情况……”学校领导卡你的话，就没办法了。

不过有一说一，扣护照这是什么操作……