公司国庆感想？

一、公司国庆感想？

大阅兵开始，国旗护卫队迈出一百六十九步威武正步，护送着国旗升起。这一百六十九步，象征着我国自一八四〇年到二〇〇九年间，走过的一百六十九年的历程。一百六十九年，中国人从受尽屈辱到重新站起来，从积贫积弱到国富民强，以一个“强国”的梦想指引，低调而努力地打造着自己的国家力量。　　这是进入新世纪以来，我国的首次大规模阅兵。此举，展示新中国成立六十年来特别是改革开放三十年来国防和军队建设的成果，显示维护世界和地区和平与稳定的坚定决心和意志，展示人民军队威武之师、文明之师、和平之师的良好精神风貌。而对于全体中国人来说，这背后更多的是信心和力量。

二、企业一日游活动感想？

感觉很开心，心情特别好，这一次很值得

三、北京清华一日游的感想？

清华校园，是许多青年学子做梦和寻梦的精神家园。

在清华，在北大，几乎每一个学子的成才之路都不简单。

对于我来说，这所学校更是可望而不可即的梦想。

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有机会去清华学校走一趟，那也只是以前曾经追逐过的梦：）多次去北京出差，可是都没有合适的时间去光顾那里。

这次出差时间比较宽松，在北京凯莱大酒店4天的“走出去”贸易研讨会，不到三天就结束了。

于是12月12号我就来到这个梦寐以求的清华校园，这天也不知道为什么？聚在清华园校门前拍照的人们已经使过往车辆绕道通行，一旁的停车场里，停满了车牌开头为蒙、黑等外地字头的轿车，听门卫说：“这几天来清华的车反倒比平常多了，”清华校园游的小公共汽车更是忙得连轴转，我有些奇怪，莫非开辟了“高等学校旅游专线”：）门卫告诉我，这些天来清华游玩的主要有两类游客，一是本市市民，星期天“嫌城里人太多，希望找个清静的地方转转”；更多的则是外地游客，有带着小孩来提前感受气氛的，也有慕名多年来完成夙愿的。

“来北京不来趟北大、清华总觉得少点东西。

”我感觉， 如果真是能形成一条“高等学校旅游专线”其不是更好的一件好事。

看来，清华、北大的人文环境是游客们选择这里作为京城游必经之地的理由。

游客中尤以中年为多，而在中年游客中“带着孩子出去转转”者约占八成以上。

无疑，这是对孩子了解中华民族的悠久历史、传统文化，进行爱国主义教育的一种明智的智力投资哈~~我认为，“校园游”主要功能在于它的文化熏陶与感染力，在于它对人文明修养的潜移默化。

从校园的文化功能看，学校尤其是高校，是公民集中学习文化科技知识的殿堂，是人才汇集、人文深厚的场所，更是文化设施、文化物质资料积淀的地方，校园里的文化凝聚度，比其它任何一个地方都高，它对国民的文化吸引力，感染力的辐射强度是巨大的。

但是，过去由于高墙大院的封锁，这种吸引力只能靠走出去的人，才能展现出来，大大削弱了它对国民的文化修养作用。

今天，在国家开放发展氛围下，开启校门，让校园的文化感染力畅快地释放出来，应该是校园功能得到充分实现的一个具体表现吧。

从校园发展的文化前提看，随着社会的进步，高等教育也从精英教育走向了大众化教育。

校园为了适应这种发展趋势，必须顺应国民对教育的需求，开放校园，接纳众多的公民进入校园。

如果仍然以封闭的姿态把众多的求知者、仰慕者拒之门外，那么，教育如何发展，高等教育如何走向大众？所以，只有高等学校放下架子，敞开胸怀，以一种开放、民主、平等的心态来对待公民，才能使日益高涨的求知潮流得以渲泄，而高校本身也在这种作用的推动下得到发展壮大，这也许正是社会进步的要求和高校发展的需要吧。

从公民对“校园游”的文化需求看，目前的“校园游”者，并非是到校园内来游山玩水，因为高校校园虽然有不少风景名胜，校园建设也颇具特色，值得一游。

但从“校园游”的需求与分析，主要是来校园感受文化，接受熏陶。

不论是中小学生还是他们的父母长辈，来游校园的目的是感知高等教育圣地的庄严与神圣，激发起成才、育才的信心与希望。

一般旅游者游校园，在欣赏校园美景的同时，心灵上受到震撼的是孜孜不倦的教书育人图景；环境优雅、清静如水的学习环境；精密、齐全的实验仪器的诱惑，学术报告厅发出的庄重的陈述，以及校训中蕴含的浓厚的中国文化。

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我本人就是一个“校园游”的忠实信徒，北京大学、清华大学、人民大学、等高校校园都对我产生过巨大的吸引力。

我游校园的目的，就是想去接受文化的洗礼，内心那种文化震撼感受是无法名状。

所以，面对日益兴起的“校园游”，我想说：开放校园，弘扬文化，推动社会文明进步，有益于民族，有益于民众，应该是一件大好事哈：）

四、公司攀岩实践感想？

让我们更加坚定自己的目标，勇于尝试自己

五、公司感想

公司感想

在一个人的职业生涯中，无论是作为职场新人还是资深员工，我们都会对自己所在的公司产生各种各样的感想。这些感想可能来自对公司文化、工作环境以及领导层的观察和体验，也可能源于对职业发展和个人成长的思考。在本文中，我将会分享一些我对公司的感想和观察。

公司文化的重要性

无论一个公司规模大小，公司文化都是其核心价值观和共同行为准则的体现。一家优秀的公司应该建立积极向上、开放包容的文化，为员工提供良好的工作氛围和发展机会。

我的所在公司注重团队合作和知识分享，这种开放的文化让我感到非常受益。在工作中，我可以随时和同事交流讨论，共同解决问题。大家都乐于助人，互相帮助，这种积极向上的氛围让我感到非常温暖。

良好的工作环境对员工效能的影响

一个良好的工作环境对于员工的工作效果和个人成长都有着重要的影响。一个舒适、安全且激励员工的工作环境可以提高员工的工作积极性和创造力。

我的公司非常注重员工的工作环境，为员工提供了先进的办公设施和舒适的工作空间。此外，公司也定期举办各种培训和活动，帮助员工提升技能和拓宽知识领域。在这样的环境中工作，我感到非常有动力和自信。

领导层的重要性

一个优秀的领导层对公司的发展和员工的成长起着至关重要的作用。他们不仅负责制定公司的战略规划，还应该激励员工并提供必要的支持和指导。

我所在公司的领导层非常出色，他们总是给予员工足够的自由度和信任，鼓励我们发挥个人优势和创新精神。此外，他们也非常关注员工的职业发展，并提供相应的培训和晋升机会。我感到非常幸运能在这样的领导层下工作。

对职业发展和个人成长的思考

与其它同龄人一样，我也对自己的职业发展和个人成长有着一定的思考和规划。在一家优秀的公司工作，不仅可以获得更多的机会和挑战，还能不断学习和提升自己。

在我目前的职位上，我不仅可以接触到丰富多样的项目和技术，也能接触到不同领域的专业人士。这种多元化的经验对于我个人的职业发展和成长来说非常宝贵。

总结

公司感想是每个职场人员都会有的，通过对公司文化、工作环境以及领导层的观察和体验，我们能够更好地理解和评估自己所在公司的优势和劣势，从而更好地发展个人职业和实现自己的目标。在一个优秀的公司工作，不仅可以获得丰富的经验和机会，还能结识一群优秀的同事，一起成长和进步。

六、一日游感想作文

一日游感想作文

大家好，我是一名旅行爱好者，最近我参加了一次令人难忘的一日游，今天我来跟大家分享一下我的感想。

首先，我想跟大家介绍一下这次一日游的目的地。我们选择了一个风景秀丽的山区作为我们的目的地，这里有美丽的自然风光和迷人的山水画卷。一路上我们欣赏着青山绿水，感受着大自然的鬼斧神工，让人心旷神怡。

早上我们出发的时候，阳光明媚，微风拂面，正是出行的好时机。我们乘坐旅游大巴，舒适而便捷，不一会儿就到达了目的地。一下车，我们被眼前的美景所震撼。蓝天白云下的山峦连绵起伏，如同大自然的艺术品，展现了无穷的魅力。

我们开始了这次一日游的探险。沿着山间小路，我们漫步在蜿蜒的山道上，呼吸着清新的空气，感受着山间的宁静和谐。走到山巅，我们俯瞰着整个山区的美景，仿佛置身于仙境之中。远处的村庄被绿树环抱，宛如一幅山水画卷，美不胜收。

在这次一日游中，我最令人难忘的是参观了当地的民俗村落。我们走进村庄，看到了传统的农具、房屋和生活方式。这些古老的文化和习俗使我对当地的人文历史产生了浓厚的兴趣。我观看了民俗表演，学习了一些当地的手工艺技巧，体验了不同寻常的生活方式。

除了欣赏自然风光和了解当地文化，我们还品尝了一些当地的特色美食。这些美食口味独特，令人垂涎欲滴。我特别喜欢他们的传统糕点和饮品，每一口都充满了地道的味道和独特的风味。

这次一日游不仅让我放松身心，也增长了我的见识。通过这次旅行，我更加深刻地感受到了大自然的伟大和人文的魅力。我相信，只有真正走进大自然，亲身体验，才能更好地理解和保护我们的环境。同时，体验不同的文化和生活方式也能够拓宽我们的视野，丰富我们的人生。

总结起来，这次一日游给我留下了深刻的印象。美丽的景色、丰富的文化和独特的美食让我难以忘怀。我相信，这次一日游将成为我人生中美好的回忆之一。期待着下一次的冒险旅程，让我再次感受大自然的魅力！

谢谢大家的阅读，希望我的一日游感想能够给大家带来一些启发和思考。如果你也喜欢旅行，不妨找一个机会，走出家门，探索未知的世界吧！

七、对公司的个人感想？

我对公司的感想非常积极。首先，公司提供了良好的工作环境和发展机会，让我能够充分发挥自己的才能。

其次，公司注重员工的培训和福利，让我感到被重视和关心。最重要的是，公司的团队合作精神和积极向上的企业文化，让我感到身心愉悦，工作更加有动力。我非常感激能够在这样一家优秀的公司工作。

八、春节留守在公司感想？

商场属商业,做为管理人员要分析节前节后的销售分析,人员在岗率,销售下滑原因及对策,市场份额的变化,做出计划调整方案.并对节前做得较好的工作进行分析总结.做为一线员工的话主要写自己的心路,比如过了春节后自己的品牌销售如何,有什么打算,节前的工作哪些做的较好,哪些较差,差的方面如何改进\总结与其它部门的沟通和配合,纪律方面等等.

九、保险公司培训感想？

写自己这次培训收到的成果，学到了什么知识，明白了什么道理，接下来自己该如何去运用这次培训学到的知识

十、公司开除偷盗员工感想？

杀鸡儆猴，以儆效尤，有则改之无则加勉